내마음돌보기2 한두 명이 팀을 망치는 이유 나중에 깨닫게 된 사실이지만, 팀에 평범한 사람이 1-2명 섞여 있으면 팀 전체의 성과가 떨어진다. 탁월한 인재 5명과 평범한 사람 2명이 함께 있으면 그 팀은 평범한 팀이 된다. 왜일까? - 매니저의 기운을 빼 최고의 성과를 내지 못하게 만든다. - 그룹 토의의 질을 떨어뜨려 팀의 전반적인 IQ를 낮춘다. - 사람들이 싫어할 일을 하게 만들어 능률을 떨어뜨린다. - 남보다 탁월한 능력을 발휘하고 싶은 직원을 회사에서 나가게 만든다. - 평범한 사람도 받아준다는 사실을 보여줌으로써 문제를 복잡하게 만든다. 재능이 뛰어난 베스트 플레이어들이 생각하는 좋은 직장의 조건은 호화스러운 사무실이나 멋진 체육관, 혹은 공짜 스시 같은 게 아니다. 그들에게 중요한 건, 재능 있고 협동심이 강한 사람들과 함께 일하는 .. 2020. 12. 5. 제가 뭘 했다고 번아웃일까요? 번아웃은... 번아웃은 사람이 지치고 소진되었을 때 나타나는 어떤 증상 혹은 상태를 뜻합니다. 우리가 일반적으로 번아웃을 이야기할 때는 주로 직무와 관련된 상황을 가리킵니다. 내 직업 또는 학업, 작업하는 일과 관련해 굉장한 소진과 냉소, 효능감 저하 등을 느끼는 경우 번아웃이라고 말합니다. 번아웃을 업무 효율에 관한 문제라고만 생각하기 쉬운데, 사실 이 문제는 생물학적, 신체적으로 영향을 주고 감정적인 문제나 심리적인 영향도 동반합니다. 몸과 마음 전반에 영향을 미칠 수 있기 때문에 주목받기 시작한 개념이죠. (중략) 여러분은 이렇게 느낀 적 없나요? 실제로 무척 힘들긴 하지만, 내가 뭐 그렇게 대단한 일을 한다고, 고작 이런 일로 힘들어하면 안 될 것 같다고요. 어리광을 부리는 것 같고, 스스로가 너.. 2020. 12. 5. 이전 1 다음
